在互动途径答复投资者发问时表明，感知事务范畴，公司活跃布局具身智能等事务方向，聚集力矩、触觉等宽广商场，公司将以陶瓷电容/玻璃微熔/MEMS技能打破+车企供应链绑定+新式场景卡位三轨并进，依托方针与本钱优势，掩盖高、中、低全压力规模，供给压力全套解决方案，加快国产代替进程，提高商场占有率。人才建造方面，公司一直锚定“企业出路在立异，立异要害在投入，投入重点是人才”的开展内核，将人才视为支撑高水平开展的榜首资源，以“高精尖缺”为导向广纳贤才。环绕核心技能打破，敢想敢干，立异发动“博士500”方案；加快人才国际化建造，全方位丰厚全球引才途径。
